Alomra est consciente qu’en tant qu’entreprise leader dans le secteur de la sécurité privée, elle a comme responsabilité d’imposer des niveaux élevés de standards a ses collaborateurs et pour l’environnement dans lequel elle opère.

Notre groupe a défini des domaines d’intervention intégrants les objectifs de développement durable des Nations Unies pour 2030. Notre Groupe cherche à générer des opportunités de développement pour les personnes et à établir des valeurs partagées entre l’entreprise et la société.

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Notre objectif est de soutenir les objectifs suivants :

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Objectif 4 - Éducation de qualité

Assurer une qualité d’éducation inclusive et équitable et promouvoir des opportunités d’apprentissage tout au long de la vie pour tous
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Objectif 8 - Travail décent et croissance économique

Promouvoir une croissance économique soutenue, inclusive et durable, le plein emploi productif, et un travail décent pour tous
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Objectif 11 - Développement durable

Rendre les villes et les règles humaines inclusives, sûrs, résilientes et durables;

Pour y parvenir, nous travaillons en étroite collaboration et soutenons un Think Tank nommé «ATLANTIS» afin de promouvoir cela. De plus, notre groupe travaille en étroite collaboration avec différentes associations à but non lucratif engagées dans l’éducation des enfants et la réinsertion des jeunes. Nous développons également un programme pour nos employés et leurs familles pour les aider à développer leur carrière.

Alomra Guarding, filiale d’Alomra, s’est engagée à recruter 60 jeunes NEET formés aux métiers de la sûreté-sécurité au sein du Centre Massari. Elle met également à disposition du Centre des formateurs et complète l’apprentissage des jeunes par une formation pratique.

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